BPO Departamento Pessoal
É a terceirização do departamento pessoal da sua empresa disponibilizando os seguintes serviços:
Processamento de folha de pagamento:
Gestão completa da folha de pagamento, incluindo conferencia cálculos de salários, impostos, contribuições sociais e gestão de benefícios, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.
Admissões e demissões:
Gerenciamento de todo o processo de contratação e desligamento de funcionários, enviando a documentação para a contabilidade e fazendo a conferência.
Gestão de Contratos e documentação:
Manutenção e controle de todos os contratos de trabalho, bem como de documentação relacionada, assegurando que tudo esteja atualizado e em conformidade com as normas.
Gestão de benefícios:
Administração de planos de saúde, seguros, vales e outros benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando que todos recebam os benefícios devidos e que a empresa esteja em conformidade com a legislação.
Gestão de férias e licenças:
Controle e registro de férias, licenças médicas e outros tipos de ausências, garantindo que sejam concedidas de acordo com a legislação e as políticas internas da empresa.
Vantagens do BPO Departamento Pessoal:
Redução de custos
Diminui os custos operacionais ao eliminar a necessidade de uma grande equipe interna para gestão de pessoal.
Foco na atividade principal
Permite que a empresa concentre seus recursos em áreas estratégicas, enquanto especialistas externos cuidam das operações de DP.
Eficiência operacional
Melhora a eficiência dos processos de DP, com acesso a tecnologia e melhores práticas que otimizam o gerenciamento de pessoal.
Conformidade legal
Reduz o risco de erros e garante que a empresa esteja sempre em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Flexibilidade
A empresa pode ajustar os serviços de acordo com as suas necessidades, aumentando ou reduzindo a escala conforme o crescimento ou outros fatores.
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